 |
 Air France/KLM |
 Mercedes-Benz dealerbedrijvenOntwikkeling, implementatie en beheer van een succesvol loyalty programma voor trouwe klanten van Mercedes-Benz. |
 Het VIP Programma voor Veenman |
 Euretco Retail / Sport2000 formule |
 ContentVoor een van de belangrijkste partijen in de Nederlandse arbeidsmarkt werd een uiterst succesvol en onderscheidend loyalty programma ontwikkeld, geïmplementeerd en beheerd, gericht op het eigen verkoopkanaal. |
 Amnesty International NederlandOntwikkeling visie voor versterking behoud van leden/donateurs,ontwikkeling en uitvoering loyalty workshop, structureel vergroten e-mailadressen. |
 Sara Lee/Douwe Egberts |
 Koninklijke Gazelle |
 Skil EuropeOntwikkeling meerjarenvisie klantenbehoud in het ZZP-marktsegment naar aanleiding van een wereldwijd nieuw te introduceren productlijn elektrisch gereedschap. |
 Veronica Magazine (onderdeel van SBS Nederland)Ontwikkeling en implementatie Veronica VIP concept, gericht op behoud van bestaande lezers en bieden van extra toegevoegde waarde aan nieuwe lezers. Inzet en beheer van succesvolle VIP webomgeving, integratie VIP omgeving in Veronica Magazine. |
 DelaOntwikkeling visie vergroten structureel klantbehoud en verlenging long life businesscases, versterking behoud kortlopende polissen en up- en crossselling. |
 DynabyteOntwikkeling visie versterking klantbehoud en vergroten up- en crossselling via nieuwe virtuele klantenkaartomgeving. |
 Center ParcsOntwikkeling visie voor versterking behoud bestaande klanten, vergroten upselling, toestroom nieuwe klanten en verbetering van het bestaande klanten privilege model. Organisatie en uitvoering workshop klantbehoud. |
 AsitoOntwikkeling visie en strategie voor versterking marktaandeel door middel van privilegemodellen medewerkers en jongeren. |
 Garden Retail Service |
 Nacco - Hyster after sales programmaOntwikkeling en implementatie van een internationaal loyaliteitsprogramma voor de after sales medewerkers van de dealerbedrijven van Hyster. Opzet van het programma is tweeledig: meetbare resultaatsverbetering realiseren en merk loyaliteit verhogen. Het programma is volledig geïntegreerd binnen het Hyster salesproces en de bestaande contactmomenten. Met een minimale inspanning is Hyster in staat om de after sales medewerkers van hun dealers te stimuleren om een stapje extra te doen. Dit resulteert in een significant hogere winstbijdrage van de groep deelnemers t.o.v. de niet-deelnemers. |
 LiveLife Het ten behoeve van een nieuwe landelijke zorgorganisatie in zeer korte tijd (ca. 3 maanden) realiseren van 15 private partners met inbreng van content/middelen, tot aan intentieverklaring. |
 XS4ALL Het merk XS4ALL is onderscheidend en daarmee een belangrijke asset. XS4ALL wil haar klanten meer bieden: maximale toegang tot het internet, optimale veiligheid en meer service. In het kader van meer service biedt XS4ALL haar trouwe klanten specifieke diensten en producten aan, zodat ze optimaal van het internet gebruik kunnen maken. Inextenzo heeft voor de klanten van XS4ALL een webshop ingericht die voldoet aan de zwaarste eisen van veiligheid en betrouwbaarheid. |
 Golden Tulip Wie boekt de hotelkamer en hoe kunnen we deze persoon aan ons binden? Deze vraag staat centraal binnen het ambassadors loyalty programma van Golden Tulip. Het programma is specifiek afgestemd op de boekers binnen een bedrijf. De groep wordt gericht geïnformeerd en beloond op basis van een prestatie. De deelnemers aan het programma dragen significant meer bij aan de omzet en marge dan niet-deelnemers. Inextenzo verzorgt binnen dit programma de wereldwijde distributie van spaarartikelen. |
 Fujitsu Siemens |
 Llink |
| Over Inextenzo | |
|